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Corporate Governance
Corporate Governance umfasst allgemein die Gesamtheit aller internationalen und nationalen Werte und Grundsätze für eine gute und verantwortungsvolle Unternehmensleitung und -überwachung. Corporate Governance ist kein international einheitliches Regelwerk, sondern bis auf einige wenige international anerkannte, gemeinsame Grundsätze ein länderspezifisches Verständnis verantwortungsbewusster Unternehmensführung.
In Deutschland sind die Corporate-Governance-Grundsätze in dem so genannten Corporate-Governance-Kodex fixiert worden. Der Kodex soll dazu beitragen, die in Deutschland geltenden Regeln für die Unternehmensleitung und -überwachung für nationale und internationale Investoren transparent zu machen. Auf diese Weise soll das Vertrauen in die Unternehmensführung deutscher Unternehmen gestärkt werden.
Der Konzern Deutsche Post DHL verpflichtet sich weltweit zur Einhaltung strengster Corporate-Governance-Grundsätze und höchster ethischer Standards. Folgende Ansätze helfen uns dabei, dieses Ziel zu erreichen:
- Unsere Entsprechenserklärung zur Corporate Governance mehr
- Unsere Konzernwerte
- Der Code of Conduct regelt Aspekte wie Menschenrechte, Chancengleichheit, Diskriminierung, Transparenz, Bestechlichkeit, Korruption und andere Themen. mehr
- Deutsche Post DHL ist Unterzeichner des UN Global Compact
- Wir sind Mitglied der Logistics and Transportation Corporate Citizenship Initiative (L&TCCI) des Weltwirtschaftsforums.
- Wir beachten alle den Konzern betreffenden EU- und UN-Sanktionen.
