JOIN Praktikantenprogramm
Als herausragender Studierender haben Sie mehr verdient als nur ein Praktikum. Unser Praktikantenprogramm JOIN – Join Our Intern Network – bietet mehr: Beweisen Sie sich bei einem 2- bis 6-monatigen Projektpraktikum. Werden Sie Teil unseres Netzwerks, inklusive Betreuung und Mentoring durch eine erfahrene Führungskraft. Und: Kommen Sie wieder, sei es um ein weiteres Praktikum zu absolvieren oder für Ihre Abschlussarbeit.
Für JOIN suchen wir jedes Jahr 30 hervorragende Studenten aus allen Fachrichtungen. Sind Sie dabei? Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Karriere und bewerben Sie sich jetzt.
Anforderungen
Bei der Auswahl der Teilnehmer für JOIN legen wir Wert auf drei Dinge: Ihre Studienleistungen, Praxiserfahrung und natürlich Ihre Persönlichkeit. Wir möchten ein umfassendes und klares Bild Ihrer Stärken und Verbesserungspotenziale erhalten und so die richtigen Kandidaten für unser Programm und unsere Divisionen auswählen. Folgendes setzen wir voraus:
Ablauf
In Ihrem ersten Praktikum werden Sie intensiv betreut. Wir reflektieren gemeinsam mit Ihnen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen kann. JOIN ist aber mehr als das. Auch nach Ihrem ersten Praktikum werden wir in Kontakt mit Ihnen bleiben. Wir bieten Ihnen die Chance, weitere spannende Projekte durchzuführen und in unserem Konzern Ihr Karrierenetzwerk aufzubauen. Und vielleicht kommen Sie für ein zweites Praktikum wieder, schreiben Ihre Bachelor- oder Masterarbeit bei uns oder schauen einfach beim Sommerfest vorbei.
Fachbereiche
In Ihrem Projektpraktikum werden Sie einen Fachbereich intensiv kennen lernen. Welchen möchten Sie als Schwerpunkt wählen? Was passt am besten zu Ihren Fähigkeiten, Interessen und beruflichen Zielen? Der weltweit führende Logistikkonzern Deutsche Post DHL hält für Sie viele interessante Projekte bereit.
Unsere Fachbereiche im Überblick
Dieser Bereich umfasst die Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen, die Erstellung von Marketingkonzepten sowie alle Vertriebsaktivitäten zur Kundengewinnung und -betreuung. Dabei setzen wir auf Kundennähe und Professionalität.
Projekte
Projekte können einerseits direkt für einzelne Kunden durchgeführt werden oder sich mit bereichsübergreifenden Verbesserungen beschäftigen (z. B. Ermittlung von Synergiepotenzialen zwischen Geschäftsbereichen).
Anforderungen
Wenn Sie sich für diesen Bereich interessieren, sollten Sie kundenorientiert denken sowie kommunikativ und kreativ sein.
Dieser Bereich umfasst alle strategischen und operativen Aktivitäten unseres Transport- und Logistikgeschäftes in den Unternehmensbereichen und ihren Niederlassungen weltweit. Dabei sind ein hoher Standardisierungsgrad der Prozesse sowie die kontinuierlich hohe Prozessqualität maßgeblich für den Erfolg unseres Geschäftes.
Projekte
Projekte zielen z.B. auf die Verbesserung der Prozessqualität einzelner Produkte und die Analyse und Bewertung aktueller Operations Performance sowie der Identifikation von entsprechenden Gegenmaßnahmen ab.
Anforderungen
Wenn Sie sich für diesen Bereich interessieren, sollten Sie strategisch und vernetzt denken; neben Ihren analytischen Fähigkeiten müssen Sie auch stark in der Umsetzung sein.
Dieser Bereich ist strategischer Partner der Unternehmensbereiche und unterstützt diese in den Themenfeldern Personalprozesse, Personalentwicklung, Tarifpolitik, Arbeitsrecht und Personalcontrolling. Gesucht werden daher Absolventen mit Schwerpunktfach Human Resources Management oder dem zweiten juristischen Staatsexamen.
Projekte
Die Projekte werden typischerweise gemeinsam mit den beteiligten Funktionen in den Unternehmensbereichen durchgeführt und erfordern fundierte Kenntnisse des operativen Geschäftes. Projekte beschäftigen sich z. B. mit den Themen "Code of Conduct", "Change Management" oder der Umsetzung von Konzernprogrammen in den verschiedenen Unternehmensbereichen.
Anforderungen
Wenn Sie sich für diesen Bereich interessieren, müssen Sie gut mit Menschen umgehen können. Sie müssen über Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten verfügen.
Dieser Bereich umfasst die folgenden drei Aufgabenfelder. Zum einen die Erstellung von Systemkonzepten für interne und externe Kunden. Zum anderen die Realisierung und Implementierung der vereinbarten Systemkonzepte im Wege der Durchführung von Projekten. Sowie die anschließende Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft.
Projekte
Aktuelle Projekte beschäftigen sich mit innovativen Lösungsmöglichkeiten im Bereich von e-fulfilment (ganzheitliche IT-Lösungen von Auftragsannahme bis zur Auslieferung) und der Anpassung der dazugehörigen Standard-Software sowie Individual-Software an DHL Kundenbedürfnisse.
Anforderungen
Den Bereich Projektmanagement IT kennzeichnen insbesondere innovatives Denken und ein kundenorientiertes Vorgehen unter Beachtung eines optimalen Einsatzes von Ressourcen.
Wenn Sie sich für diesen Bereich interessieren, sollten Sie prozessorientiertes und analytisches Denkvermögen besitzen und ein gutes technisches Verständnis mitbringen.
Als Kompetenzzentrum Finanzen schafft dieser Bereich die Voraussetzung für die erfolgreiche Steuerung des Unternehmens. Zeitgerechte und qualitativ hochwertige Informationen sorgen für Transparenz und tragen somit proaktiv zum Unternehmenserfolg bei. Durch vorausschauendes Denken und Handeln werden Chancen und Risiken rechtzeitig aufgezeigt.
Projekte
Projekte können einerseits direkt für einzelne Kunden durchgeführt werden oder sich mit bereichsübergreifenden Verbesserungen oder Analysen beschäftigen (z. B. Optimierung und Vereinheitlichung von Systemen oder Kennzahlen).
Anforderungen
Wenn Sie sich für diesen Bereich interessieren, sollten Sie analytisches Denkvermögen und ein sicheres Auftreten besitzen sowie Spaß an der Arbeit mit Zahlen haben.
Der Zentralbereich Konzernentwicklung umfasst alle wichtigen strategischen Maßnahmen und M&A-Projekte (Mergers&Acquisitions) innerhalb des Konzerns Deutsche Post DHL. Wir konzentrieren uns auf konzernweite strategische Projekte, die für gewöhnlich mehr als nur einen Bereich betreffen und für den gesamten Konzern von großer Bedeutung sind.
Bei M&A-Projekten prüfen wir, inwiefern eine Übereinstimmung mit der Konzernstrategie vorliegt; wir leiten die Verhandlungen bei größeren Geschäftsabschlüssen und führen M&A-Screenings für wichtige Segmente/Regionen durch.
Projekte
Sie werden an strategischen Projekten mitarbeiten, bei denen Sie komplexe und unabhängige Analysen auf den folgenden Gebietendurchführen werden:
- Branchen- und Marktanalyse
- Wettbewerberanalyse
- Assessment des derzeitigen Portfolios
- Unterstützung konzernweiter Strategie-Projekte
Darüber hinaus werden Sie, je nach Verfügbarkeit, auch an unabhängigen, kleineren Projekten mitwirken/mitarbeiten. Diese Projekte werden von einem Senior Expert geleitet, aber Sie werden für die Durchführung des Projekts verantwortlich sein, die Präsentation entwerfen und diese anschließend dem Konzern vorstellen.
Anforderungen
Interessierte Bewerber sollten über herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verfügen, die durch einen überdurchschnittlichen Universitätsabschluss belegt werden. Sie sollten eine gute Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit mitbringen. Überdurchschnittlicher Einsatz und Belastbarkeit sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab.
Dieser Bereich entwickelt integrierte Kommunikation und PR-Strategien für wichtige Konzernprogramme und -projekte. Mit entsprechender Kommunikationskompetenz hilft Public Relations den unterschiedlichen Unternehmensbereichen bei der Planung und Koordination von Kommunikationsstrategien und -programmen.
Projekte
Projekte beschäftigen sich z. B. damit, die Glaubwürdigkeit, das Vertrauen und das Image des Konzerns zu stärken und durch gezielte, kreative und proaktive Kommunikation und PR-Arbeit weiter zu fördern.
Anforderungen
Wenn Sie sich für diesen Bereich interessieren, sollten Sie kommunikationsstark und offen sein; neben Ihren analytischen Fähigkeiten sollten Sie auch in der Lage sein herausfordernde Aufgaben richtig zu priorisieren und umzusetzen, sowie unterschiedliche Interessensgruppen auszubalancieren.
Dieser Bereich bündelt alle bestehenden Innovationseinheiten unter einem neuen Dach. Hauptsächlich kümmert sich Innovations darum, Lösungen zu vermarkten und in den Geschäftseinheiten zu verankern, begleitet die Produkte und Lösungen bis zur Marktreife und sorgt für eine erfolgreiche Vermarktung.
Projekte
Projekte zielen z. B. auf die Entwicklung einer globalen Rückruf-Lösung für Kunden aus dem Technologiebereich oder um Lösungen für temperaturkontrollierten Transport, die in enger Zusammenarbeit mit dem Life-Science-Team erarbeitet werden.
Anforderungen
Wenn Sie sich für diesen Bereich interessieren, sollten Sie kreativ und lösungsorientiert sein; neben Ihren analytischen Fähigkeiten müssen Sie auch stark in der Umsetzung sein.
Betreuung und Networking
Zwei Dinge machen JOIN besonders: die intensive Betreuung und das über das Praktikum hinausgehende Networking. Während Ihres Praktikums steht Ihnen ein erfahrener und erfolgreicher Mentor zur Seite. Und beim Aufbau Ihres Netzwerks unterstützen wir Sie mit vielfältigen Angeboten. So können Sie sich optimal auf Ihre Karriere bei uns vorbereiten.
Mentoring
Ihr Mentor ist Ihr Ansprechpartner für die Reflexion über das Praktikum, über Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und die nächsten Schritte Ihrer Karriere. Er ist im Konzern gut vernetzt und hilft Ihnen, sich zu orientieren.
Betreuung im Projekt
Neben dem Mentor ist der Projektbetreuer Ihr zweiter direkter Ansprechpartner. Ihr Projektbetreuer führt Sie in das Projektteam ein, gibt Ihnen regelmäßiges Feedback zu Ihrer Arbeit und hilft Ihnen konkret und direkt, wenn es darum geht, Ihre Fähigkeiten zu erkennen und zu verbessern.
Networking
Ein wichtiges Element von JOIN ist das intensive Networking. Mit Ihrem Mentor und Projektbetreuer sind die ersten Knoten Ihres Netzwerks bereits geknüpft. Darüber hinaus bieten wir Ihnen weitere Möglichkeiten, Ihr Netzwerk zu erweitern, beispielsweise beim Networking-Event, wo Sie High-Potentials von Deutsche Post DHL und andere JOINer kennenlernen können.
Bewerbung
Deutsche Post DHL sucht jedes Jahr nach herausragenden Studierenden, die ihre Karriere schon jetzt in die Hand nehmen wollen. JOIN ist das Programm für die 20 Besten.
Das Auswahlverfahren
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer für JOIN wählen wir in einem mehrstufigen Prozess aus. Wir geben Ihnen größtmögliche Transparenz, damit Sie jederzeit wissen, an welcher Stelle im Prozess Sie stehen.