Fragen und Antworten: Bewerbung

Besuchen Sie unsere Stellenbörse oder benutzen Sie unseren Schnelleinstieg auf der rechten Seite. Wenn Sie dort die auf Sie zutreffenden Merkmale auswählen und auf  "Suchen" klicken, gelangen Sie automatisch in unsere Stellenbörse.

Unsere Stellenbörse auf dem Karriereportal von Deutsche Post DHL wird täglich aktualisiert. Es lohnt sich also regelmäßig vorbeizuschauen. Sie können sich auch einen Job-Agenten einrichten, der Sie automatisch über neu ausgeschriebene Stellen informiert.

Sie haben mit dem Jobagent die Möglichkeit, ein persönliches Suchprofil zu hinterlegen. Wenn eine Stelle ausgeschrieben wird, die Ihren persönlichen Vorstellungen entspricht, werden Sie automatisch via E-Mail über die neue Stellenausschreibung informiert. Den Jobagenten können Sie aktivieren, wenn Sie sich eine Online-Bewerberakte anlegen.

Der Postkonzern hat für alle Bewerbungen in Deutschland eine zentrale Bewerbungsadresse:

Deutsche Post DHL
Service Center Bewerbermanagement
53251 Bonn

Wir bitten Sie aber sich grundsätzlich über unseren Online-Bewerbungsbogen zu bewerben, da unsere Personalabteilungen ausschließlich mit Online-Bewerbungen arbeiten.

Im Postkonzern können Sie sich entweder Online oder mit einer schriftlichen Bewerbungsmappe bewerben. Wir empfehlen Ihnen die Online-Bewerbung. Weitere Informationen zum Thema "Bewerbermanagement" erfahren Sie auf dem Karriereportal von Deutsche Post DHL unter dem Punkt Bewerbung & Service.

Um das Bewerbermanagement für Sie als Bewerber und für uns als Unternehmen so erfolgreich wie möglich zu gestalten, ist Transparenz über offene Stellen einerseits und interessierten Kandidaten andererseits unabdingbar. Um diese Transparenz sicherzustellen, brauchen wir ein Bewerbermanagementsystem, auf das alle Personalabteilungen zeitlich und räumlich unabhängig voneinander Zugriff haben. Dieser Zugriff kann bei der Größe des Postkonzern mit schriftlichen Bewerbungsmappen oder E-Mail-Bewerbungen nicht sichergestellt werden. Daher arbeiten wir ausschließlich mit Online-Bewerbungen.

Bei der Online-Bewerbung über unser Karriereportal werden Sie automatisch durch alle notwendigen Informationen geführt. Eine schriftliche Bewerbung besteht normalerweise aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf und diversen Kopien von Zeugnissen und Nachweisen.

Wenn Sie sich initiativ bewerben wollen, bitten wir Sie uns eine Online-Bewerbung zu schicken. Initiativbewerbungen können nur als Online-Bewerbung angenommen werden. Weitere Informationen zum Thema "Bewerbermanagement" erfahren Sie auf dem Karriereportal von Deutsche Post DHL unter dem Punkt Bewerbung & Service.

Wenn Sie sich für einen Einstieg beim neuen DHL-Hub in Leipzig interessieren, bewerben Sie sich bitte online unter folgenden Adresse: www.impuuls.de.

Der Auswahlprozess im Konzern Deutsche Post DHL ist dezentral und mehrstufig organisiert. Das bedeutet, dass alle Bereiche und Marken ihren jeweiligen Auswahlprozess eigenständig organisieren. Dabei können je nach Stelle unterschiedliche Auswahlinstrumente (z. B. Vorstellungsgespräche, Assessment-Center oder Bewerbertage) zum Einsatz kommen.

Initiative E-Mail-Bewerbungen sind leider nicht möglich. Wenn Sie sich initiativ bewerben wollen, bitten wir Sie, sich online zu bewerben. Initiativbewerbungen können nur als Online-Bewerbung angenommen werden.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung direkt an folgende Anschrift:

Fulfilment Plus GmbH
Herrn Klaus Klavzer
Vor der Hecke 2
34355 Staufenberg

Es gibt keine zentralen Ansprechpartner für die Unternehmensbereiche. Durch die Veröffentlichung Ihrer Online-Bewerbung im konzernweiten Bewerberpool haben alle Fach- und Personalabteilungen im Konzern Zugriff auf Ihre Bewerbung und setzen sich bei Interesse direkt mit Ihnen in Verbindung.

Senden Sie bitte Ihre Anfrage, mit einer kurzen Schilderung des Problems, an mailto: jobwatch@deutschepost.de.

Alle zur Verfügung stehenden Stellen, auch Jobs auf 400-Euro-Basis, finden Sie in unserer konzernweiten Stellenbörse.