Fragen und Antworten: Bewerbung
Hier finden Sie die wichtigsten Antworten zum Thema Bewerbung bei Deutsche Post DHL. Sie können uns auch sehr gerne eine persönliche Anfrage schicken. Nutzen Sie dafür bitte unser Kontaktformular.
Stellen- und Bewerbermanagement
Besuchen Sie unsere Stellenbörse oder benutzen Sie unseren Schnelleinstieg auf der rechten Seite. Wenn Sie dort die auf Sie zutreffenden Merkmale auswählen und auf "Suchen" klicken, gelangen Sie automatisch in unsere Stellenbörse.
Unsere Stellenbörse auf dem Karriereportal von Deutsche Post DHL wird täglich aktualisiert. Es lohnt sich also regelmäßig vorbeizuschauen. Sie können sich, nachdem Sie sich auf unserer Stellenbörse registriert haben, auch einen Job-Agenten einrichten, der Sie automatisch über neu ausgeschriebene Stellen informiert.
Wir empfehlen Ihnen sich online auf eine konkrete Stelle zu bewerben. Unser Bewerbungsportal finden Sie unter:
http://dp-dhl.jobpartners.com/jpapps/jobworld/?lang=dede
Bei der Online-Bewerbung über unser Karriereportal werden Sie automatisch durch alle notwendigen Informationen geführt.
Der Auswahlprozess im Konzern Deutsche Post DHL ist dezentral und mehrstufig organisiert. Das bedeutet, dass alle Bereiche und Marken ihren jeweiligen Auswahlprozess eigenständig organisieren. Dabei können je nach Stelle unterschiedliche Auswahlinstrumente (z. B. Vorstellungsgespräche, Assessment-Center oder Bewerbertage) zum Einsatz kommen.
Initiative E-Mail-Bewerbungen sind leider nicht möglich. Wenn Sie sich initiativ bewerben wollen, bitten wir Sie, sich online zu bewerben. Initiativbewerbungen können nur als Online-Bewerbung angenommen werden.
Senden Sie bitte Ihre Anfrage, mit einer kurzen Schilderung des Problems, an: jobwatch@deutschepost.de.
Alle zur Verfügung stehenden Stellen, auch Jobs auf 400-Euro-Basis, finden Sie in unserer konzernweiten Stellenbörse.
