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Eine durch Respekt und Offenheit geprägte Kultur
Erst durch sein Team wird Inhouse Consulting zu etwas Besonderem. Mitarbeiter mit unterschiedlichem kulturellen und intellektuellen Hintergrund schaffen eine inspirierende und aufgeschlossene Atmosphäre. Wir legen nicht nur großen Wert auf die Qualifikation unserer Nachwuchskräfte, sondern verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz, bei dem Talente genauso zählen wie Begeisterung, Standpunkte und Persönlichkeit. Wir wissen, dass wir das Beste erwarten. Dafür bieten wir Ihnen aber auch ein hoch professionelles und spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie gezielt gefördert werden.
Lesen Sie mehr darüber, wie wir unsere Kultur leben – in den folgenden Berichten von sechs Menschen, die jeden Tag Herausragendes leisten.
Xiaoqing Dong
Xiaoqing Dong
Consultant Deutsche Post DHL Inhouse Consulting Bonn
Berufliche Laufbahn
- 2006 - heute Consultant bei Deutsche Post Inhouse Consulting
- 2002 - 2005 Praktika, z. B. Robert Bosch und Fraunhofer Institut
Ausbildung
- 2002 - 2006 BA-Abschluss in Ingenieurswesen, National University of
Singapore
Frühe Verantwortung in einem globalen Umfeld
Xiaoqing Dong hatte schon immer eine klare Vorstellung von ihrer Lebensplanung. Im Alter von 16 Jahren verließ sie ihre Heimat China, um in der pulsierenden Metropole Singapur zu studieren. Nach einem Studentenaustausch und mehreren Praktika in Deutschland begann sie ihre Karriere bei uns: als Mitglied eines 20-köpfigen Teams, das mit dem Aufbau des Büros in Singapur betraut war. In diesem kleinen Team musste sie schon früh Verantwortung übernehmen. Mit flachen Hierarchien, der frühzeitigen Übertragung von Verantwortung und frühem Kundenkontakt boten wir Xiaoqing ein Umfeld, in dem sie ihr volles Potenzial schnell unter Beweis stellen konnte. Auf eigenen Wunsch ist Xiaoqing nach Deutschland zurückgekehrt, um in unserem Bonner Büro zu arbeiten.
Konrad Grunewald
Konrad Grunewald
Projekt Manager Deutsche Post DHL Inhouse Consulting Bonn
Berufliche Laufbahn
- 2004 - heute Deutsche Post DHL Inhouse Consulting Bonn
- 2000 - 2004 Forschungs- und Lehrtätigkeit an der Universität Mainz
Ausbildung
- 2000 - 2004 Promotion in Mathematik an der Universität Mainz
- 1995 - 2000 Studium der Mathematik an der Universität Bonn
Familien- und Karriereplanung perfekt koordiniert
Als seine Frau an der University of California Los Angeles (UCLA) angenommen wurde, wollte Konrad Grunewald, Projektmanager bei Inhouse Consulting in Bonn, eine Auszeit nehmen. Im August 2007 ging er für ein Jahr in Elternzeit, um mit seiner Frau nach LA zu ziehen und Zeit mit seinen Kindern zu verbringen. Sechs Monate nach seiner Rückkehr wurde Konrad vom Senior Consultant zum Projektmanager befördert. „Die Unterstützung von Inhouse Consulting, die weit über die Balance von Job und Privatleben hinausgeht, war eine großartige Erfahrung. Inhouse Consulting stellt damit unter Beweis, starke und aufgeschlossene Persönlichkeiten entwickeln zu wollen.”
Jens Beese
Jens Beese
Head of Deutsche Post DHL Inhouse Consulting Americas
Berufliche Laufbahn
- 2010 - heute Global Customer Manager bei Deutsche Post DHL für
Siemens - 2002 - 2010 Deutsche Post DHL Inhouse Consulting (Project Manager,
Associate Partner, Partner, Head of Deutsche Post DHL
Inhouse Consulting Americas)
- 2000 - 2002 BTOL (JV mit Bertelsmann) (Geschäftsführer)
- 1998 - 2000 Roland Berger & Partner (Consultant, Senior Consultant)
- 1995 - 1998 Unilever (Trainee, Management Accountant)
Ausbildung
- 1989 - 1994 Studium des Wirtschaftsingenieurwesens
an der Technischen Universität Karlsruhe
Spannende Aufgaben in einem Spitzenteam
Veränderung und Vielfalt sind die Stichwörter, die einem zu Jens Beeses Karriere einfallen. Nach Abschluss seines Wirtschaftsingenieurstudiums an der Technischen Universität Karlsruhe erweiterte er seinen beruflichen Horizont mit Tätigkeiten in drei ganz unterschiedlichen Unternehmen – einem großen Logistikunternehmen, einer Beratungsfirma und einem Start-up-Unternehmen. Mit dem Wechsel zu uns eröffnete sich ihm die besondere Chance, diesen breiten Erfahrungshintergrund in einem Unternehmen einzusetzen.
Die Möglichkeit, strategisch und konzeptionell zu arbeiten, faszinierte ihn genauso wie die Chance, sich unternehmensspezifisches Wissen anzueignen, das er in seiner weiteren Laufbahn einsetzen kann. Als besonders inspirierend und motivierend empfindet Jens Beese die spannenden und vielfältigen Aspekte seines Jobs.
Andrea Christ
Andrea Christ
Projekt Manager Deutsche Post DHL Inhouse Consulting Singapur
Praktische Erfahrung
- 2004 - heute Deutsche Post DHL, Inhouse Consulting, Bonn und Singapur
- 2002 - 2004 Consultant, TIM Consult GmbH, Mannheim
- 2002 Magisterarbeit bei Siemens AG, Information and
Communication Mobile, München
- 2002 Praktikum bei PwC, Frankfurt/Main
- 2000 Praktikum bei Deutsche Lufthansa AG, Wien
- 1999 Praktikum bei Deutsche Bahn AG, Frankfurt/Main
Ausbildung
- 1996 - 2002 Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Jena
Andere Kulturen und internationale Erfahrung
Nachdem sie ihre berufliche Laufbahn bei einer kleinen, auf die Logistikbranche spezialisierten Beratungsfirma begonnen hatte, suchte Andrea Christ neue Herausforderungen im Bereich der internationalen Logistik. Zum einen wollte sie verstärkt an strategischen Projekten arbeiten, zum anderen reizte sie die Aufgabe in einem internationalen Umfeld und in einem Unternehmen, das Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, sich ständig weiterzuentwickeln. Als Berater auf einem unserer Recruiting Days über interessante globale Projekte redeten, wusste sie sofort, dass sie hier richtig aufgehoben sein würde. „IC erfüllt alle meine Erwartungen an ein modernes, anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ich habe an den unterschiedlichsten Projekten in verschiedenen Fachgebieten mitgewirkt, bin quer durch Europa gereist und sogar in China gewesen. Inhouse Consulting hat mir zudem die Chance gegeben, einen großen Traum zu erfüllen: Seit Juli 2006 lebe ich in Singapur und bin davon begeistert, aktiv zu unserer Beratungsarbeit in dieser Region beitragen zu können.“
Richard Lange
Richard Lange
Projekt Manager Deutsche Post DHL Inhouse Consulting Bonn
Praktische Erfahrung
- 2004 - heute Deutsche Post DHL, Inhouse Consulting Bonn
- 2001 Praktikum bei KPMG Consulting, München
- 1998 - 2001 Teilzeitarbeit bei Invision Software AG, Ratingen, Deutschland
Ausbildung
- 1999 - 2003 Studium der internationalen Betriebswirtschaftslehre an der
Universität Maastricht, NL
Ideale Voraussetzungen für das persönliche Wachstum
Richard Lange stieß bei einer Jobmesse auf Inhouse Consulting. Die ideale Kombination aus einer spannenden Beratungsposition und einem Praktikumsprogramm für Universitätsabsolventen sprach ihn sofort an. In seiner aktuellen Position in unserem Unternehmen sind es die Angebote für die persönliche Weiterentwicklung, die Richard Lange am stärksten motivieren: „Wir haben flache Hierarchien, schätzen Diskussion und aktive Beteiligung; die Berater übernehmen von Anfang an Verantwortung. Durch die Projektarbeit mit den verschiedenen Unternehmensbereichen gibt es viel direkten Kundenkontakt, einen ausgeprägten Wissensaustausch innerhalb von IC sowie sehr gute Möglichkeiten für persönliches Wachstum."
Anne Walther
Anne Walther
Head of Corporate Office Deutsche Post DHL Bonn
Praktische Erfahrung
- 2008 - heute Leiterin des Konzernbüros, Deutsche Post DHL Bonn
- 2004 - 2008 Associate Partner, Deutsche Post DHL Inhouse Consulting
Bonn
- 2001 - 2004 Engagement Manager, McKinsey&Company
- 1996 - 2001 Expert Research & Information, McKinsey&Company
- 1994 - 1996 Freiberufliche Beraterin und Autorin
Ausbildung
- 1989 - 1994 Studium der Volkswirtschaft an der Universität Münster
Inhouse Consulting als Sprungbrett in den Konzern Deutsche Post DHL
Anne Walther hatte bereits umfangreiche Erfahrungen in anderen Beratungsfirmen gesammelt, bevor sie zu Inhouse Consulting kam. Ihre Wahl fiel auf uns, weil wir klare berufliche Perspektiven bieten konnten und sie von der hohen Motivation und Zielorientierung unserer Mitarbeiter verbunden mit unserer teamorientierten und offenen Kultur sehr beeindruckt war. „Ich fand eine campus-ähnliche Atmosphäre vor. Das ist ungewöhnlich für ein hochklassiges Beratungsunternehmen, macht die Zusammenarbeit aber umso angenehmer und produktiver.“ Anne Walther kam schnell voran: Nachdem sie sich ein umfangreiches Netzwerk und einen exzellenten Ruf innerhalb des Konzerns erarbeitet hatte, bot der Vorstandsvorsitzende von Deutsche Post DHL, Frank Appel, ihr eine Position als Leiterin seines Konzernbüros an.
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