Arbeiten im Ausland

Ich arbeite in der regionalen Niederlassung in Dubai, wo ich als Vertriebs- und Marketingdirektor bei DHL Exel Supply Chain für die Region Middle East die GCC-Region sowie die arabische Halbinsel abdecke. Im Rahmen dieser Tätigkeit stehe ich auch im regelmäßigen Kontakt zu meinen Kollegen in Afrika und Asien. Am Hafen von Dubai treffen sich Osten und Westen – das gibt diesem Standort eine besondere strategische Bedeutung für die Logistikindustrie.

Ich erhielt ein tolles Jobangebot, das genau auf meine Karrierepläne zugeschnitten war. Aber es gab auch persönliche Gründe für meine Entscheidung, diesen Job anzunehmen, da ich näher bei meiner Freundin im Jemen sein wollte. Ich hoffte, eine geringere Entfernung würde die Dinge für uns ein bisschen einfacher machen und diese Hoffnung hat sich auch bestätigt. Hier gleicht kein Tag dem anderen, und für jemanden wie mich, der Routine recht schnell als langweilig empfindet, ist das genau der richtige Job.

Meiner Meinung nach ist nichts so persönlich bereichernd wie eine berufliche Tätigkeit im Ausland. Das Interessante an dieser speziellen Region sind die komplexen Unterschiede zwischen den einzelnen Ländern. Saudi-Arabien ist anders als Oman, und Oman ist anders als die Vereinigten Arabischen Emirate. Für jemanden, der sich für Kulturen und Menschen und die verschiedenen Regionen, in denen wir tätig sind, interessiert, sind diese Beobachtungen einfach faszinierend.

Inzwischen bezeichne ich den Nahen Osten tatsächlich als meine zweite Heimat. Durch Freundschaften mit Menschen aus Saudi-Arabien, Oman und den Vereinigten Arabischen Emiraten fühle ich mich dieser Region inzwischen sehr verbunden.

Deutsche Post DHL kümmert sich gut um ihre Mitarbeiter. Eine besondere Stärke des Konzerns sehe ich darin, Mitarbeiter dort einzusetzen, wo sie sich am besten einbringen können. Allerdings liegt dies auch in der persönlichen Verantwortung eines jeden Einzelnen. Sie selbst müssen für sich entscheiden, wo Sie sich weiterentwickeln, wo Sie leben und wo Sie ihre Karriere verfolgen wollen, und Sie selbst müssen die nötigen Schritte unternehmen.

Deutsche Post DHL bietet ihren Mitarbeitern Chancen zur Entfaltung ihres Potenzials in dem Umfeld, in dem sie tätig sind – nicht nur aus geographischer, sondern auch aus geschäftlicher Perspektive. Die Lernkurve ist steil, und man trifft leicht hochqualifizierte Mitarbeiter, von denen man lernen und mit denen man wichtige Erfahrungen austauschen kann. Dieses dynamische Umfeld macht es einem leicht, das Beste aus sich herauszuholen.

Ich komme ursprünglich aus Indien. Dort wurde ich geboren und wuchs auf. Ich wollte schon immer in verschiedenen Teilen der Welt leben und arbeiten. Ich bin im Bereich Inhouse Consulting der Deutschen Post tätig, einer konzerninternen Unternehmensberatung für die Topmanager aller Geschäftsbereiche der Deutschen Post. Wir sind aus drei Standorten heraus tätig: Plantation hier in den USA, Bonn in Deutschland und Singapur.

Wir beschäftigen uns mit all den Themen, die unsere Führungskräfte beschäftigen und unterstützen sie, wenn sie Beratungsbedarf haben und meinen, dass sie von unseren Analysen und unserer Branchenexpertise profitieren würden.

Ich empfinde diese Tätigkeit als sehr spannend, weil alle zwei bis drei Monate die nächste Herausforderung auf mich wartet. Um diese Herausforderungen zu meistern, bedarf es eines hohen Maßes an intellektueller Kapazität und Verständnis für die Bedürfnisse des Managements, der Kunden und der Aktionäre. Das macht diese Arbeit sehr abwechslungsreich und spannend.

Als gebürtige Inderin komme ich aus einer völlig anderen Gesellschaft. In Indien gibt es viele überfüllte Orte, an denen es von Menschen nur so wimmelt und man sich seinen eigenen Platz erkämpfen muss.

Wenn man hierher kommt, ist der erste, überwältigende Eindruck, dass es hier viel Platz für alle gibt. Bis man sich daran gewöhnt hat, dass es hier einfach weniger Menschen und mehr Raum gibt, vergeht eine Weile.

Was man hier wirklich zu schätzen lernt, ist das hohe Maß an Respekt, das jedem Einzelnen entgegengebracht wird und wie offen und gut organisiert alles ist. Ich habe hier Freundschaften geschlossen und fühle mich sehr wohl. Alles hier ist ganz anders als in meiner Heimat. Ich bin nicht sicher, ob ich für immer bleiben werde, aber derzeit fühle ich mich diesem Ort sehr verbunden.

DHL legt großen Wert auf die internationale Perspektive. Das, denke ich, ist auch einer der zentralen Werte, auf den wir bei unseren Einstellungen achten. Dies ist ein sehr internationales Unternehmen.

Wir transportieren Güter von einem Land in ein anderes. Daher müssen potenzielle Mitarbeiter verstehen, welche Unterschiede hier zu beachten sein könnten. Welchen Herausforderungen könnte man in einem anderen Land oder einem anderen Geschäftsfeld gegenüberstehen, und wie kann man diesen Herausforderungen offen begegnen?

Ich arbeite in den United States, aber ich könnte meine Arbeit auch genauso gut von Bonn oder Singapur aus erledigen. Diese Flexibilität macht unser Unternehmen sehr international. Wir sind in 200 Ländern vertreten. Wenn Sie also an einen anderen Ort ziehen wollen, können Sie sich an die Verantwortlichen bei DHL vor Ort wenden. Passt Ihr Profil, können Sie umziehen, ohne das Unternehmen zu verlassen. Für Menschen, die neue Herausforderungen schätzen und gerne an neuen Themen arbeiten, sind berufliche Erfahrungen im Ausland meiner Meinung nach genau das Richtige.

In meinem Job geht es darum, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Ländern mit einem unterschiedlichen Hintergrund zusammenzukommen. Ich bin für die Geschäftsentwicklung in der im Wandel begriffenen Modebranche zuständig – eine große Herausforderung. Dieser Job erfordert viel Kommunikation mit meinem eigenen Team und den Kunden, um Geschäfte für mein Unternehmen zu akquirieren.

Im Allgemeinen halten die meisten dies für eine sehr langweilige Branche, aber das ist überhaupt nicht so. Tatsächlich ist es eine sehr interessante Branche, und mir gefällt es hier in Singapur. Die Eingewöhnung hier ist einfach, und es ist ein sehr netter Ort. Außerdem ist es nahe an meinem Heimatland.

Ich habe meinen Mann bei DHL getroffen. Zuerst hat er einen Job in Singapur angenommen. Daraufhin habe ich begonnen, mich nach einer passenden Position umzuschauen und bin ihm dann gefolgt. Mir gefällt es hier, und angesichts unserer hektischen Reisepläne ist es gut, dass wir in der gleichen Organisation tätig sind.

Die Lebensqualität ist gut und die Stadt ist sauber. Die Sprache ist auch kein Problem, so dass es leicht ist sich zu verständigen und Besorgungen zu erledigen. Auch die Essensgewohnheiten sind unproblematisch. Und da Indien nicht weit von Singapur entfernt ist, kann ich jederzeit in meine Heimat fahren, wenn ich sie vermisse. Alles ist leicht verfügbar, und die Infrastruktur ist sehr modern. Außerdem gibt es hier alle Modemarken.

DHL ist ein internationales Unternehmen. Ich habe die letzten fünf Jahre hier verbracht. Inzwischen habe ich meine dritte Funktion inne und befinde mich auch an meinem dritten Standort. Wir sind überall mit Büros vertreten. Es bieten sich zahlreiche Möglichkeiten. Wo auch immer es einen hinzieht und was immer man tun möchte, kann man wahrnehmen.

Da ich im Rahmen meiner Tätigkeit auch in andere Länder reisen muss, arbeite ich mit vielen unterschiedlichen Menschen zusammen. Das heißt, dass ich mit Menschen auf verschiedenen Ebenen zu tun habe, zum Beispiel mit einem Vertriebsleiter oder sogar dem Country Manager. Die Unternehmenskultur und die Vertriebstools, auf die wir zurückgreifen, sorgen dafür, dass alle auf das gleiche Ziel hinarbeiten.