- Startseite
- Presse
- Pressemitteilungen
- 2007
- 08. Okt. 07: Deutsche Post gewinnt Preis für "House of Finance"
Deutsche Post World Net gewinnt Initiativpreis Aus- und Weiterbildung für Trainingsprogramm "House of Finance"
Initiativpreis der Otto-Wolff-Stiftung, des Deutschen Industrie- und Handelskammertags und der "Wirtschaftswoche" würdigt Post-Programm
Bonn, 08.10.2007, 11:30 MESZ
Das Personalentwicklungs- und Trainingsprogramm "House of Finance" der Deutschen Post World Net wird in diesem Jahr mit dem renommierten Initiativpreis Aus- und Weiterbildung ausgezeichnet. Der Preis wird seit 1993 von der Otto-Wolff-Stiftung und dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag zusammen mit der Zeitschrift "Wirtschaftswoche" verliehen. Mit diesem Preis würdigen die Juroren Unternehmen, die im betrieblichen Bildungswesen beispielhafte Initiativen ergriffen und so zur Steigerung der Qualität und Attraktivität der betrieblichen Bildung beigetragen haben. Im Trainingsprogramm "House of Finance" bündelt der Konzern Deutsche Post World Net Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter der Finanzbereiche.
"Personalentwicklung und maßgeschneiderte Weiterbildung sind Schlüsselfaktoren für erstklassige Führungskräfte, die sich durch Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Führungsqualitäten auszeichnen", erläutert Walter Scheurle, Personalvorstand bei der Deutschen Post World Net.
"Um den Finanzexperten bei der Deutschen Post World Net weltweit die bestmöglichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten, hat das Vorstandsressort Finanzen in Zusammenarbeit mit dem Personalressort das Trainingsprogramm House of Finance entwickelt, das auf die spezifischen Anforderungen der Finanzbereiche des Konzerns ausgerichtet ist", sagt Dr. Hendrik Vater, Leiter Vorstandsbüro Finanzen und verantwortlich für das Programm.
Auf der Grundlage eines innovativen Konzepts von vier verschiedenen Bausteinebenen bietet "House of Finance" eine breite Vielfalt an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, die die Bereiche Soft Skills, Geschäfts-Know-how und fachspezifische Führungskompetenzen abdecken. "Das Senior Finance Management des Finanzressorts fungiert themenspezifisch als Mentor der einzelnen Veranstaltungen und ist verantwortlich für einzelne Bausteine des House of Finance, dessen Inhalte und Formate an den geschäftlichen Anforderungen ausgerichtet sind," so Vater.
Für weitere Informationen für Journalisten stehen Ihnen unsere Pressesprecher gerne zur Verfügung.