Gesundheitsmanagement der Deutschen Post auf Platz 1

Zwanzig deutsche Unternehmen sind in der wissenschaftlichen Untersuchung "Gesundheitsmanagement 2007/08" für ihr Gesundheitsmanagement ausgezeichnet worden. Unter den Dienstleistungsunternehmen liegt die Deutsche Post auf Rang 1. Damit wird dem Konzern zum dritten Mal in Folge bescheinigt, dass sein Gesundheitsmanagement zu den besten in der deutschen Wirtschaft gehört. Die erneute Spitzenplatzierung der Deutschen Post spiegelt den hohen Stellenwert wider, den umfassendes Gesundheitsmanagement im Konzern seit vielen Jahren genießt.

Die Deutsche Post hat ein Managementsystem etabliert, mit dem sie Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten systematisch und nachhaltig fördert. Walter Scheurle, Personalvorstand der Deutschen Post World Net, zur wiederholten Auszeichnung: "Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein hohes Gut. Der Konzern lebt von gesunden, motivierten und leistungsfähigen Beschäftigten. Dass wir laut der jüngsten unabhängigen EuPD-Studie erneut das Dienstleistungsunternehmen mit dem besten Gesundheitsmanagement sind, freut mich persönlich sehr und bestätigt mir, dass wir auf dem richtigen Weg sind."

In der Untersuchung stellt der Marktforscher EuPD Research in Zusammenarbeit mit Prof. Badura (Universität Bielefeld), der European Business School, der Bertelsmann- und der Hans-Böckler-Stiftung sowie dem BKK Bundesverband die 20 besten Unternehmen in diesem Bereich vor. Die Autoren bemängeln, dass sich nur ungefähr jedes dritte der untersuchten Unternehmen überhaupt ernsthaft mit dem Thema befasst. Für die Studie befragte EuPD Research die 800 größten Arbeitgeber in Deutschland nach ihren Strategien für gesundes Arbeiten und ermittelte dabei die besten und innovativsten Ansätze und Ideen. Kriterien für die Beurteilung waren unter anderem die Struktur und Organisation des Gesundheitsmanagements im Unternehmen sowie die Strategie und das Controlling, aber auch die konkreten Leistungen und Maßnahmen.

Die demografische Entwicklung in Deutschland macht auch vor der Wirtschaft nicht halt. Angesichts des steigenden Durchschnittsalters der Belegschaften und der Verlängerung der Lebensarbeitszeit wird ein effektives Gesundheitsmanagement für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen immer wichtiger. Die Deutsche Post gehört seit Jahren zu den Vorreitern auf diesem Gebiet. Nach 2005 und 2006 bestätigt eine weitere Studie, dass der Konzern die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter ernst nimmt und sein professionelles Managementsystem "Gesundheit" weiterentwickelt hat.

Informationen zu den Ergebnissen der Studie "Gesundheitsmanagement 2007/08" sind unter www.eupd-research.com erhältlich. Eine gedruckte Fassung erscheint Mitte Oktober.