Karriere-Website der Deutschen Post Beste im europäischen Test

• Portal für Berufseinsteiger belegt europaweit Platz eins
• In Deutschland nach dem Erfolg im Vorjahr erneut Sieger

Die Deutsche Post hat europaweit die beste Karriere-Website unter mehr als 100 getesteten Großunternehmen. Dies ist das Ergebnis einer europaweiten Wahl durch Studenten und Absolventen von Business Schools und Universitäten aus zwölf Ländern. Im rein deutschen Vergleich konnte das Unternehmen seinen Erfolg wiederholen und belegte bei der jährlichen Umfrage der Unternehmensberatung Potentialpark bereits zum zweiten Mal Platz eins. Die Tester der Seite lobten vor allem Benutzerfreundlichkeit, Eigendarstellung und Bewerbungsprozess. Besonders gut kamen die Online-Tests zur Selbstbeurteilung an: Anhand lebensnaher Fragestellungen und Aufgaben aus der Praxis können Bewerber auf dieser Seite erfahren, was beruflich in ihnen steckt.

Daneben bietet die Karriere-Website den Einsteigern Hilfen für die Bewerbungen und Hinweise auf wichtige Veranstaltungen wie beispielsweise Kontaktmessen. Positiv bewertet wurde in der Umfrage außerdem, dass die Seite die Jobangebote für Sparten des Konzerns Deutsche Post World Net übersichtlich bündelt.

Für das Ranking befragte Potentialpark 5.318 Studenten und Hochschul-Absolventen. Sie hatten die Aufgabe, die Karriere-Seiten von mehr als 100 großen internationalen Unternehmen einer kritischen Prüfung zu unterziehen. Hauptkriterien für die Beurteilung waren die Benutzerfreundlichkeit der Seiten und die Qualität der Informationen über Job-Angebote. Die Seite der Deutschen Post schnitt dabei besser ab als beispielsweise die Angebote renommierter Unternehmensberatungen.

Für immer mehr große Unternehmen entwickeln sich Karriere-Websites zu einem der wichtigsten Rekrutierungsinstrumente. Auch die Deutsche Post will potenziellen Bewerbern neben detaillierten Informationen ein komfortables Handling bieten, weil sie eine professionelle Karriere-Website für eine gute Voraussetzung hält, um die besten Talente zu gewinnen. Seit die neue Website online ist, hat sich die Anzahl der Online-Bewerbungen bei der Post signifikant erhöht.