Deutsche Post stärkt Briefzustellung

Der Vorstand der Deutschen Post hat nach Beratungen mit Verdi und dem Gesamtbetriebsrat Maßnahmen zur Stärkung der Briefzustellung beschlossen.

Alle 1.300 ehemaligen Auszubildenden, die derzeit noch kein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis haben, erhalten ab sofort ein Angebot zur unbefristeten Übernahme mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden. Darüber hinaus wird die Deutsche Post die befristete Beschäftigung der 1.000 zusätzlichen Briefzusteller bis Ende Mai 2009 verlängern.

"Wir senden ein deutliches Signal in Richtung unserer Mitarbeiter und Kunden und wollen mit diesen Maßnahmen eine spürbare Verbesserung in der Zustellung erreichen", so Walter Scheurle, Konzernvorstand Personal Deutsche Post World Net.

"Gleichzeitig bekräftigen wir unsere gesellschaftspolitische Verantwortung als ausbildendes Unternehmen und bieten unseren ehemaligen Azubis eine dauerhafte berufliche Perspektive bei der Deutschen Post."

Hintergrund der Maßnahmen ist, dass es vereinzelt in bestimmten Regionen zu Unregelmäßigkeiten in der Briefzustellung gekommen ist, etwa durch zeitweise erhöhte Krankenstände. Bundesweit ist die Qualität der Zustellung dagegen unverändert und nachweisbar auf einem im internationalen Maßstab konkurrenzlos hohen Niveau. Dies wird regelmäßig durch TÜV-zertifizierte Messungen belegt.

Der Postvorstand hatte bereits im November dieses Jahres mit den Sozialpartnern verabredet, die Situation in der Zustellung umfassend zu analysieren und gemeinsam zu einer Verbesserung der Situation zu kommen. Nach der Einstellung von 1.000 zusätzlichen Zustellern, zunächst bis Februar 2009, ist dies nun ein weiterer Schritt in diese Richtung.