Wirtschaftliche Verantwortung

Im Jahr 2009 haben wir unseren Mitarbeitern Gehälter in Höhe von mehr als 13 Mrd. € ausgezahlt. Wir sind einer der größten privaten Arbeitgeber der Welt (Statistiken zu Mitarbeitern nach Region und zur Mitarbeitergruppe finden Sie im Performancebereich und in den Geschäftsberichten von Deutsche Post DHL). Unsere Beschäftigten sind Bestandteil eines weltweiten Netzwerks – Tausende von Gemeinden, Familien und Firmen sind von ihren Gehältern abhängig. Sobald das von unseren Mitarbeitern verdiente Geld ausgegeben wird, tritt der Multiplikatoreffekt ein: Das Geld arbeitet weiter.

Wir haben im Jahr 2009 über 339 Mio. € Ertragssteuer abgeführt. Diese Gelder helfen zusammen mit anderen Steuerabgaben Landes- und Lokalbehörden bei der Finanzierung von logistischen und gesellschaftlichen Infrastrukturen, öffentlichen Programmen und anderen öffentlichen Diensten.

Über unser ausgedehntes Logistik- und Transportnetz bewegen wir einen beträchtlichen Teil des Welthandelsvolumens. Dies kann beispielsweise die zeitlich abgestimmte Zulieferung von Bauteilen zu den Produktionsstraßen eines Automobilherstellers sein als auch das Ausliefern einer Produktbroschüre zum Wohnsitz eines potenziellen Kunden oder der Paketversand für einen Internetvertrieb.

Neben dieser globalen Betrachtungsweise, sind ebenso lokale Aspekte unserer Geschäftstätigkeit zu berücksichtigen. In vielen Ländern sind die Dienstleistungen von Deutsche Post DHL für kleine und mittelständische Unternehmen unverzichtbar. Wir sind ein zuverlässiger Partner für den Transport ihrer Produkte und den Versand ihrer Dokumente.

Unsere Dienstleistungen erschließen Wege zu neuen Märkten, wodurch zusätzlicher Umsatz generiert werden kann. Wir verhelfen unseren Kunden zum Erfolg, so dass sie weiterhin Arbeitsplätze anbieten, sozial zuträgliches Steuereinkommen erzeugen und zur wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung beitragen können.

Im Jahr 2009 hat der Konzern Waren und Dienstleistungen im Wert von rund 7,7 Mrd. € zentral eingekauft. Die Einkäufe reichten von Flugzeugen über Fahrzeuge, und Telekommunikationsdienste bis hin zu kleineren Posten wie Papier und Druckerpatronen.

Zudem haben wir auch vor Ort in den Ländern und Territorien, in denen wir tätig sind, zahlreiche Güter und Dienstleistungen erworben. Weltweit spüren viele kleinere und größere Unternehmen den Effekt dieser umfangreichen Ausgaben.

Im Jahr 2007 haben wir einen Verhaltenskodex für unsere Lieferanten eingeführt, der sie darin bestärken soll, ethische Grundsätze sowie umweltbezogene Standards einzuhalten. Seit 2008 ist dieser Kodex für alle neuen Verträge verbindlich. Da die meisten Verträge mit unseren Lieferanten für ein Jahr abgeschlossen werden, ist die große Mehrheit heute unter den Rahmenbedingungen des Lieferanten-Code of Conduct tätig.

Im Jahr 2009 haben wir über 725 Mio. € in Dividenden für 2008 an unsere Aktionäre ausgeschüttet. Diese von unserem Unternehmen generierten Gelder werden an die Aktionäre ausgegeben und fließen dann in den wirtschaftlichen Kreislauf zurück.