Verantwortung

Deutsche Post DHL nimmt seine Verantwortung für die Gesellschaft, für die Gemeinschaften, in denen wir arbeiten, für Mitarbeiter und Umwelt sehr ernst. Wir möchten dazu beitragen, nachhaltige Entwicklung zu fördern und voranzutreiben, ausgehend von unserer Geschäftstätigkeit, unseren Kompetenzen und den Herausforderungen, die sich uns stellen.

Wir haben uns verpflichtet, die Auswirkungen unseres Geschäfts auf die Umwelt so weit wie möglich minimieren. Bei der Ausübung unseres Kerngeschäfts – Brief- und Logistikdienstleistungen – emittieren wir Kohlenstoffdioxid (CO₂), weswegen Klimaschutz im Zentrum unserer Bemühungen steht. Dennoch bildet GoGreen, das Umweltschutzprogramm der Deutschen Post DHL, auch den Rahmen für unser Umweltmanagementsystem, und dazu gehören unser lokales Management hinsichtlich Wasser, Abfall, Lärm, natürlicher Ressourcen und Luftverschmutzung.

Wir sind davon überzeugt, dass wir zum bevorzugten Arbeitgeber - Employer of Choice - in unserer Branche werden können, indem wir folgende drei Kernmaßnahmen umsetzen: Wir bieten Beschäftigten und potenziellen neuen Mitarbeitern vielfältige Chancen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln („Entwicklung“); wir befähigen sie dazu, sich einzubringen und Verantwortung für den Erfolg von Deutsche Post DHL zu übernehmen („Einfluss“) und wir ermutigen sie dazu, Teil eines Unternehmens zu sein, das sowohl in der Post- und Logistikbranche als auch in der Gesellschaft einen aktiven Beitrag leistet („Stolz“). Diese drei Maßnahmen verkörpern unser Werteversprechen (Employer Value Proposition (EVP)).

Als Teil unserer Strategie 2015 wollen wir einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten und so auch den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens sichern. Mit den beiden strategischen Programmen  GoHelp (Katastrophenmanagement) und GoTeach (Bildungsförderung) nehmen wir unsere unternehmerische Verantwortung wahr. Darüber hinaus bringen unsere Mitarbeiter ihr Wissen und ihren Einsatz in zahlreiche lokale gesellschaftliche Projekte vor Ort ein.