Stipendienprogramm UPstairs
Höhere Schulabschlüsse durch Stipendien für unsere Mitarbeiterkinder
Oft können Kinder und Jugendliche keine höhere Schule oder Universität besuchen, weil das Einkommen der Familie dafür nicht ausreicht. Für die Kinder unserer Mitarbeiter haben wir daher im Jahr 2010 das Stipendiatenprogramm UPstairs ins Leben gerufen.
Wir bieten unseren Stipendiaten für einen Zeitraum von drei Jahren nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern auch individuelle Förderungsmaßnahmen wie z. B. Mentoring durch einen Konzernmitarbeiter, ein Praktikum bei einer Niederlassung, Computer- oder Sprachkurse.
Voraussetzung für den Erhalt eines Stipendiums ist, dass das Familieneinkommen eine landesabhängige Grenze nicht übersteigt.
Im Jahr 2012 wurde das Programm erfolgreich in 87 Ländern implementiert und fördert nun rund 600 Kinder. Bis zum Jahr 2014 werden wir die Anzahl von Stipendien konzernweit auf über 1.000 erhöhen.
