Umwelt, Mensch und Gesellschaft
Nachhaltiges unternehmerisches Handeln ist ein zentraler Baustein unserer Konzernpolitik. Richtlinie dafür ist unser Verhaltenskodex, den wir 2006 verbindlich eingeführt haben. Er orientiert sich an internationalen Übereinkünften und Leitlinien wie der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, den Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation und dem „Global Compact“ der Vereinten Nationen.

Vom Kapitalmarkt anerkannt
Unser Engagement für Nachhaltigkeit wird auch am Kapitalmarkt anerkannt: So wurden wir 2006 in den angesehenen Dow Jones Nachhaltigkeitsindex DJSI STOXX aufgenommen. Der FTSE4Good-Index hat uns als Mitglied bestätigt. Darüber hinaus werden wir von der französischen Rating-Agentur Vigeo im Advanced Sustainability Performance Index Eurozone geführt und sind im KLD Global Climate 100 Index gelistet. Für unsere Anstrengungen zum Klimaschutz erhielten wir vom Carbon Disclosure Project die beste Bewertung im Sektor „Luftfracht und Kurierdienste“.

Partnerschaft mit den Vereinten Nationen ausgebaut
Unsere strategische Partnerschaft mit dem Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen (UNDP) und dem UN-Büro für die Koordinierung Humanitärer Angelegenheiten (OCHA) wurde 2006 weiter ausgebaut. Wir haben zwei gut ausgebildete Teams für die Katastrophenhilfe (Disaster Response Teams) aufgestellt, die 2006 bereits bei zwei Einsätzen ihre Kompetenz beweisen konnten. Mit diesem Projekt stellt der Konzern seine logistische Kompetenz der internationalen Gemeinschaft kostenlos zur Verfügung.

Eine weitere Partnerschaft sind wir mit dem Kinderhilfswerk der Vereinten Nationen eingegangen. Ziel ist es, UNICEF beim Kampf gegen die Kindersterblichkeit durch logistische Leistungen, finanzielle Hilfe und persönliches Engagement unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Die Partnerschaft startete 2006 in Kenia, wo wir im Rahmen der größten Impfkampagne Afrikas rund 3,5 Mio Moskitonetze verteilten.

Umwelt- und Klimaschutz
Als verantwortungsbewusstes Logistikunternehmen sehen wir eine unserer wichtigsten Aufgaben darin, die negativen Auswirkungen unserer eigenen Tätigkeit zu verringern. Wir wollen weniger fossile Energieträger nutzen, CO₂-Emissionen vermindern und die Treibhausgasemissionen aus eigenen Straßentransporten in Europa bis zum Jahr 2012 gegenüber 1990 um 5 % senken. Unsere Flotte an Erdgasfahrzeugen für die Paketzustellung in Deutschland wurde um 100 auf 170 Fahrzeuge vergrößert. Darüber hinaus nutzen wir alternative Antriebe und Kraftstoffe, bündeln Ladungen und optimieren die Routenplanung. Mit dem neuen GOGREEN Pluspäckchen bieten wir seit August 2006 unseren Filialkunden eine klimaneutrale Versandlösung an. Die durch den Versand entstehenden Emissionen werden mit Klimaschutzprojekten ausgeglichen. Seit Januar 2007 bieten wir klimaneutrale Expressdienstleistungen auch Geschäftskunden in Europa an: Als ersten internationalen Kunden konnten wir das World Economic Forum gewinnen, das im Vorfeld seines Jahrestreffens in Davos alle Express-Sendungen auf DHL GOGREEN umgestellt hat.

Umfassendes gesellschaftliches Engagement
Wir engagieren uns jedoch nicht nur in Großprojekten – unser gesellschaftliches Engagement fußt vielmehr auf einer Vielzahl lokaler und regionaler Projekte, die vielfach von unseren Mitarbeitern angeregt werden. Dabei unterstützen wir vor allem Projekte der Katastrophenhilfe, künftige Generationen und unternehmerische Aktivitäten von Kleinunternehmen.

Erster Nachhaltigkeitsbericht
Im Juni 2006 hat Deutsche Post World Net ihren ersten Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht. Hier haben wir unsere Strategie und die wichtigsten Aktivitäten auf diesem Gebiet vorgestellt. Er vereint die bisher getrennte Umwelt-, Personal- und Sozialberichterstattung und wurde extern geprüft.