Fünf Segmente und drei Marken

Der Konzern Deutsche Post World Net bietet nationale und internationale Dienstleistungen in fünf Unternehmensbereichen unter drei Markennamen an.

Als deutsche Aktiengesellschaft hat die Deutsche Post eine duale Führungs- und Kontrollstruktur. Gesteuert wird der Konzern durch den Gesamtvorstand, dessen Mitglieder vom Aufsichtsrat auf höchstens fünf Jahre bestellt werden. Eine wiederholte Bestellung oder Verlängerung der Amtszeit, jeweils für höchstens fünf Jahre, ist zulässig. Der Aufsichtsrat berät den Vorstand und überwacht dessen Geschäftsführung. Die Grundzüge des Vergütungssystems für Vorstand und Aufsichtsrat schildern wir im Vergütungsbericht. Die Ernennung und Abberufung von Mitgliedern des Vorstands geschehen nach den Vorschriften des Aktiengesetzes. Die Satzung der Gesellschaft wird durch Beschluss der Hauptversammlung geändert. Er bedarf der einfachen Stimmenmehrheit und der einfachen Mehrheit des vertretenen Grundkapitals. In den Fällen, in denen das Gesetz zwingend eine Mehrheit von drei Vierteln des vertretenen Grundkapitals vorschreibt, ist diese Mehrheit maßgebend.

Der Konzern ist in fünf Unternehmensbereiche gegliedert. Die Konzernführungsaufgaben werden im Corporate Center wahrgenommen. Die Unternehmensbereiche nehmen operative Geschäftsaufgaben wahr und bilden die Segmente – wie von den International Financial Reporting Standards (IFRS) vorgeschrieben. Sie werden durch eigene Zentralen („Divisional Headquarters“) gesteuert.