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Vereinbarungen des Ausbildungspaktes übertroffen

Im Jahr 2005 hat die Deutsche Post AG im Ausbildungspakt mit ihrem Sozialpartner ver.di vereinbart, bis einschließlich 2007 jeweils 2.300 Ausbildungsplätze in Deutschland anzubieten. Diese Vereinbarung haben wir auch im Berichtsjahr eingehalten. Erstmals galt zudem die Regelung, in den Jahren 2007 bis 2009 grundsätzlich 30 % der Auszubildenden und Berufsakademie-Studierenden zu übernehmen. Nach erfolgreichem Abschluss haben wir fast allen geeigneten Prüflingen einen Arbeitsplatz angeboten und damit die Vereinbarungen des Ausbildungspaktes weit übertroffen.

Begabte fordern, Benachteiligte fördern

Für besonders leistungsstarke Auszubildende und Berufsakademie-Studierende haben wir ein eigenes Programm entwickelt, mit dem wir gezielt Nachwuchskräfte gewinnen, fördern und binden. Den Besten eines Jahrgangs sichern wir die unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss zu – ein klarer Anreiz für bessere Leistungen und größeres Engagement. Mit dem Programm „Einstiegsqualifizierung Jugendlicher“ bieten wir seit einigen Jahren Jugendlichen mit eingeschränkten Vermittlungsperspektiven ein Langzeitpraktikum als Brücke zu einer Berufsausbildung an. Von den 280 Praktikanten des Jahrgangs 2006 haben wir im Berichtsjahr knapp 90 % in eine Ausbildung als Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen übernommen.

Lernen im Internet

Mit Beginn des Jahres 2008 haben wir unter der Internetadresse www.mylearningworld.net eine Plattform für Weiterbildung in Betrieb genommen, die derzeit rund 200 Kurse und Seminare zu verschiedenen Themen umfasst. Das Angebot ist an den Kompetenzen unseres Personalentwicklungssystems orientiert und ermöglicht damit eine zielgerichtete persönliche Weiterentwicklung.

Initiativpreis für House of Finance

Mit dem „House of Finance“ haben wir ein Trainingsprogramm für den Finanzbereich entwickelt, das sich an alle Mitarbeiter richtet, die ihre Kenntnisse auf diesem Gebiet verbessern möchten. Für dieses Programm wurde der Konzern mit dem „Initiativpreis Aus- und Weiterbildung“ ausgezeichnet.