Leitlinien und Selbstverständnis

Unsere Verantwortung gegenüber Umwelt, Mensch und Gesellschaft haben wir auch im Jahr 2007 wahrgenommen. Grundlage unseres Handelns sind sieben Konzernwerte. Sie spiegeln unser Selbstverständnis als Unternehmen wider.

Als konkrete Handlungsrichtlinie gilt der Verhaltenskodex, den wir im Jahr 2006 verbindlich eingeführt haben. Er orientiert sich an internationalen Leitlinien wie der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, den Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation und dem „Global Compact“ der Vereinten Nationen.

Unsere Strategie sowie die wichtigsten Initiativen schildern wir im Internet und in unserem Nachhaltigkeitsbericht, dessen nächste Ausgabe zur Mitte des Jahres 2008 erscheinen wird.

Performance verbessert

Wie wirksam unsere Bemühungen um Nachhaltigkeit sind, wird auch extern von Rating-Agenturen geprüft. Laut Sustainable Asset Management (SAM) hat sich die Nachhaltigkeit unserer Arbeit im Berichtsjahr weiter verbessert: Wir haben 74 (Vorjahr: 67) von 100 möglichen Punkten erreicht. Dennoch wurden wir nicht wieder in den europäischen Dow-Jones-Nachhaltigkeitsindex DJSI STOXX aufgenommen. Der FTSE4Good-Index hingegen hat uns als Mitglied bestätigt. Zudem werden wir weiterhin von der französischen Rating-Agentur Vigeo im Advanced Sustainability Performance Index Eurozone geführt und sind im KLD Global Climate 100 Index gelistet.