Deutsche Post und ver.di erzielen Tarifeinigung

Bei den Tarifverhandlungen für die rund 130.000 Arbeitnehmer der Deutschen Post haben das Unternehmen und die Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di am 30. April 2008 ein Ergebnis erzielt. Beide Parteien einigten sich auf eine Verlängerung des Kündigungsschutzes, eine Erhöhung der Löhne der tariflichen Mitarbeiter sowie eine wöchentliche Mehrarbeit. Die Laufzeit des Tarifvertrags, der noch unter dem Vorbehalt der Zustimmung der ver.di-Tarifkommission steht, geht bis zum 30. Juni 2010.

Hauptversammlung beschließt Dividende

Die Hauptversammlung am 6. Mai 2008 ist dem Vorschlag von Vorstand und Aufsichtsrat gefolgt und hat beschlossen, für das Geschäftsjahr 2007 eine Dividende in Höhe von 0,90 € je Aktie auszuschütten, 20 % mehr als im Vorjahr. Die Dividendensumme beträgt somit insgesamt 1.087 Mio €. Das entspricht einer Ausschüttungsquote von 81,3 % auf den Jahresüberschuss der Deutsche Post AG und 78,3 % bezogen auf das auf die Aktionäre der Deutsche Post AG entfallende Konzernjahresergebnis. Die Dividende ist am 7. Mai 2008 ausgezahlt worden.