Mitarbeiter

Zahl der Mitarbeiter gesunken

Unsere Mitarbeiter in über 220 Ländern und Territorien stehen für den Erfolg von Deutsche Post DHL. Zum 31. Dezember 2009 haben wir 424.686 Vollzeitkräfte beschäftigt, 5,9% weniger als im Vorjahr. Der Rückgang ist vor allem mit Restrukturierungen aufgrund der Rezession zu erklären. Die Personalaufwendungen haben sich auch aus diesem Grund um 7,4% auf 17.021 Mio € (Vorjahr: 18.389 Mio €) verringert.

A.55 Anzahl der Mitarbeiter (fortgeführte Geschäftsbereiche)
	2008	2009	+/– %
Am Jahresende
Kopfzahl1)	512.536	477.280	–6,9
Auf Vollzeitkräfte umgerechnet2)	451.515	424.686	–5,9
davon BRIEF	142.674	143.042	0,3
EXPRESS	108.275	96.520	–10,9
GLOBAL FORWARDING, FREIGHT	41.499	38.859	–6,4
SUPPLY CHAIN	143.786	132.367	–7,9
Corporate Center/Anderes	15.281	13.898	–9,0
davon Deutschland	167.816	166.880	–0,6
Europa (ohne Deutschland)	136.649	120.074	–12,1
Amerikas	78.212	66.833	–14,5
Asien/Pazifik	55.182	57.897	4,9
Übrige Regionen	13.656	13.002	–4,8
Im Jahresdurchschnitt
Kopfzahl	511.292	488.518	–4,5
davon Arbeitnehmer	456.149	435.072	–4,6
Beamte	51.304	49.691	–3,1
Auszubildende	3.839	3.755	–2,2
Auf Vollzeitkräfte umgerechnet	456.716	436.651	–4,4

Im Unternehmensbereich BRIEF ist die Zahl der Mitarbeiter um 0,3% auf 143.042 gewachsen. Wir haben zusätzliche Aushilfskräfte eingestellt und so Überstunden des Stammpersonals und damit verbundene Kosten gespart. Außerdem werden Beamte, die zu Behörden abgeordnet sind, nun mitgezählt. Beide Maßnahmen haben den gegenläufigen Effekt überkompensiert, der aus weiteren Produktivitätssteigerungen und dem Umbau des Filialnetzes resultierte.

Im Unternehmensbereich EXPRESS beschäftigen wir mit 96.520 Mitarbeitern 10,9% weniger als im Vorjahr. Hauptgrund war die Restrukturierung des US-Geschäfts. Zudem mussten wir wegen der Rezession besonders in Europa die Zahl der Mitarbeiter verringern. In Asien hingegen kamen durch einen Unternehmenserwerb in China Mitarbeiter hinzu.